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21世纪不动产武汉区域九月企业家大会召开!
页面更新时间:2019-04-16 13:43

  9月6日,21世纪不动产武汉区域九月企业家大会在酒店隆重召开。参加本次会议的主要有21世纪不动产中国总部副总裁,成都区域董事钟元军钟总、21世纪不动产武汉区域总经理高志刚高总和高层领导、及加盟店东们近两百人纷纷莅临现场。

  在大会正式开始前,21世纪不动产武汉区域每个部门进行团队亮相,每个团队人员闪亮登场,饱含斗志的嘹亮整齐的口号声响彻耳旁,气势宏大,展现员工朝气蓬勃的精神面貌。现场掌声不断,将气氛推向了最高潮……

  上午,21世纪不动产青岛&烟台区域总经理助理,人力资源大咖张帅帅亲临现场,为江城金伙伴带来一场精彩绝伦,便于作的保留课程!具体介绍了招募的渠道,包括线上线下、相关活动、海报等渠道,都详细分析了其中的利弊,方便门店在招募过程中进行选择。

  首先,她从人才招募的重要进行深度讲析。她说到:对于门店管理,客、房、人是房产经纪的三要素,了解员工的职业取向,制定团队目标和发展规划必不可少,用共同目标引领全体员工,把握“跳一跳,够得着”的原则。在招聘上,借助品牌、借力大品牌,掌握多方向的宣传和面试技巧,招揽全国各类优秀人才。

  有句典故说的好:“栽得梧桐树,引来金。”好口碑才能引来好人才。企业设置长效招聘励机制,设置晋升挂钩机制 ,合理运用沟通激励,下属的干劲是“谈”出来的 、沟通带来理解,理解带来合作。使用情感激励,让下属在感动中奋力打拼 ,如:替下属撑腰,他就会更加忠心;乐于主动提携“看好”的下属;付出真情实感,关注在意下属的小事;将关爱之情带到下属的家中等。

  下午,会议一开始,21世纪不动产武汉区域总经理高志刚高总根据8月会议培训、市场情况及商圈运营进行了分析总结,并对9月工作进行规划和部署,相信在武汉21金大家庭每个人员共同努力下,大家朝目标不断前进。

  并且,现场邀请到58集团相关代表亲临现场,高志刚高总就C21在线集团流量合作合作事宜,进行洽淡。双方的合作也正式拉开了经纪公司与平台携手推动行业真房源体系建设的序幕。

  洽谈现场说到:此次合作直接打破了以往经纪人自行在58发布房源信息的形式,实现了从公司系统层面的房源合作。21世纪不动产的海量线在线注入的流量,也提升了内部经纪人的获客能力。

  58集团与21世纪不动产合作开创全新“优品房源”频道。该频道目前仅上线世纪不动产的房源。在这一合作下,C21在线上全息质监核验的房源通过系统与58网站后台实现系统级同步,同时确保了“优品房源”下所有C21品牌下房源的唯一,经纪人不再需要花费时间去作端口上的房源呈现,真正实现专注服务于消费者。

  21世纪不动产武昌白沙洲商圈店东魏军魏总,现场带来《门店的经营风险与合法合规》课程,首先他进行了诙谐幽默的自我介绍,现场气氛高涨,现场他以自己的亲身经验来作说明。在他看来,事业是一个人可以一辈子为之所奋斗的,终其一生去为实现自己的目标而坚持不懈的努力。它是解决人类最高层次的需求,社会认可和自我价值的真正实现。

  而合法合规经营,积极规避、控制经营风险是保证事业持续健康发展的基础。魏总说自己在经营门店的过程中,面对门店各类风险,借鉴经验、自主学习,主动规避。在做事业的工程中,珍惜企业信用是重中之中。

  随后,来自21世纪不动产中国总部副总裁、成都区域董事钟元军钟总讲到:要立足当下,展望未来!重视培训,参与培训,从培训中学到切实有效的干货,学以致用。通过招募广招优秀人才。

  只有通过人战、店战才能赢得市场,C21互联网战略规划——平台多元化,转型升级拥抱变化,端口模式的没落,通过“一云两端”,实现“资源赋能+智慧作业”。要学会去选择,内部建立与多个流量平台进行合作。通过联合运营、联合资源、联合激励、联合销售,将线上平台与商圈运营相结合,实现线上线下一体化运营。拥抱变化,顺势而为,巩固优势,互联网技术和更紧密的运营,资源互联,智慧作业。

  钟总说到,面对这个浮躁的世界,21所有的金伙伴们都需要一颗平静的心和对未来清晰的判断!

  最后,21世纪不动产武汉区域高级运营总监巩向军巩总对于运营的八大支持动作进行深度讲解,分别为商圈联营、数据驱动管理、下店支持(管理动作落实)、服务动作演练与通关、管理问题的研讨与改善、商圈的月度嘉大会、新加盟商的融入支持这八个方向,现场店东们受益匪浅。

  同时,C21武汉区域首届店东委员会筹备启动。现场巩总对店东委员会、常委会职位设置、常委会竞选流程进行了介绍,店东委员会成立是为了促进各加盟店之间的沟通交流与合作,进一步完善体系环境,增加门店对体系内政策的决策权,参与并配合21 世纪不动产体系的各项决议及活动。