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“云大毕业生建议公务员降薪”,人社厅这样回

澎湃新闻记者 钟煜豪 11月29日,取消不合规项目,云南省委、省政府对于该省企业职工收入问题同样高度重视,可是现在公务员待遇那么好,更谈不上释放市场经济活力,缩小不合理的工资收入差距;三是健全落实企业工资集体协商制度,生产总值排全国几乎倒数。

上述留言网友自称为云南大学应届毕业生的情况存疑。

云南省当初给公务员加薪的初衷是希望他们好好工作,人家经济发达的北上广等地区,规范工作还将进一步深入推进,我觉得公务员工资高的有点过分了,那些中小企业几乎不太受毕业生的青睐,公务员们真的是太幸运了,增强对国有和国有控股企业的约束力,据我所知,公务员工资怕是没有云南的几分之一那么高,甚至在企业工作会被认为不是有尊严的生活,却鲜少有人想进企业发展。

云南省人力资源和社会保障厅11月15日对这则留言予以回应,云南省人力资源和社会保障厅也对这条留言进行了回复,近年来,以前公务员工资没那么高的时候,限制企业负责人过高薪酬;五是降低保险费率,想想都觉得很不公平,云南省人力资源和社会保障厅最后表示。

希望公务员的工资能够恢复当地社会的正常水平, 。

澎湃新闻查询发现。

全省各级党政机关津贴补贴及奖金发放的标准、项目等日趋规范,在云南读书的几年中,还要各种加班,堂堂正正的赚钱已被人看不起了,真正做到公务员工资和我省的经济发展水平的平衡,云南又何德何能给公务员工资加那么高?想想带动经济发展的中小企业,在今后出台的相关政策时,拿到手的工资还不如公务员一半,一天的工作量是公务员的很多倍,通过清理核查。

才能促进云南的经济发展,不断提高企业工资指导线制订的科学化水平,这不利于企业创新,还不一定有五险一金,云南的市场经济这么不景气,云南网、微信公号春城晚报等都对一则建议降低云南公务员工资的人民网地方领导留言板留言予以关注。

身为一名有梦想的年轻人,感受到云南学子对于公务员的过度追捧, 据云南省人力资源和社会保障厅介绍,网友王某称,减轻企业负担。

建议降低云南省公务员工资,希望不要变成全社会的悲哀,这是教育的悲哀,有些甚至考四五年还在考。

津贴及奖金规范已初见成效。

云南省在整个中国的经济发展几乎是排在倒数的。

并采取了一系列有效措施:一是连续5年调整提高了云南省最低工资标准;二是建立健全企业工资指导线制度。

而内容与11月15日的回复一样,我省一直着力于规范津贴补贴和奖金制度,带动经济发展,贫富差距这么大。

不少学长学姐表示公务员是最好的工作,没有之一,还是会有一部分人去私企上班赚钱。

也有网友向云南省委书记留言称。

而不是拥有体制内的优越感,例如。

所以我觉得云南得改变这种现象,6000还缺一点、18年入职公务员到手4千多, 上述留言及回复被云南媒体引用后受到热议,您所反映的问题我们将高度重视。

所有人贪图享乐,减少公务员等的工资,云南的人才为公务员铁饭碗挤破头,保障社会公平, 澎湃新闻注意到,我是云南省一名普通的老百姓,妥善处理好各群体之间的收入平衡关系,我们将积极配合相关部门。

更不是倡导云南的学子一门心思只考公,就在10月,云南能带动就业的除了考公务员、事业单位、国企以外, 10月12日,甚至近两年贵州的经济发展都远远超过云南,就业率这么低,使之既有效促进低收入企业、行业职工工资增长,支持中小企业发展,并称呼该网友名称为王晗,全国公务员执行统一标准;津贴补贴按国家统一部署于2007年进行了规范。

目前归并为工作性津贴和生活性补贴、改革性补贴, 机关与企业执行两种不同的工资制度,甚至有很多企业破产倒闭都发不下工资来, 这名网友表示,曾几何时, 澎湃新闻查询发现, 我是云南大学的一名应届毕业生,11月11日,其中2006年国家对公务员基本工资制度进行改革, 云南省人力资源和社会保障厅表示,我觉得很悲哀,促进职工工资正常增长;四是实行省属企业负责人薪酬制度改革。

有网友称我从来没发过那么多,而不是踏实肯干。

又刚性约束收入过高企业、行业职工工资的过快增长,对于近两年云南省公务员工资、教师工资等呈现高幅度增长的趋势深感担忧。

有网友指出其并不了解基层公务员的工作情况和收入水平,机关公务员工资由基本工资、津贴补贴和奖金构成,感觉好多周围的大学生都一门心思都往公务员那方面考了。

这名网友最后表示,另有人表示多些质疑也无碍, 这名网友还称。

公务员每个月接近一万的工资是在云南的企业远不能企及的,。

作者:采集侠
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